Mandar ou Liderar terça-feira, 09/10/12 15:50 Publicado no Jornal Expressão Sinjus 200. Por Arthur Lobato Psicólogo da Comissão de Combate ao Assédio Moral do Sinjus-MG O sociólogo Max Weber define o poder “como uma faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade”. Direito e poder são sinônimos de faculdade. O triunfo de uma vontade sobre outra vontade, pode ser ... leia mais
Trabalho – tarefa e relacionamento terça-feira, 09/10/12 15:45 O trabalho é uma tarefa a ser executada. O êxito desta tarefa, muitas vezes, depende da interação com outros trabalhadores. O trabalho, portanto, envolve também o relacionamento. Muitos conflitos que ocorrem no ambiente de trabalho são ocasionados por problemas de relacionamento. Se por um lado, com o passar do tempo, ficamos amigos de diversos colegas ... leia mais
Assédio e discriminação racial terça-feira, 09/10/12 15:40 * Arthur Lobato Humilhação, indignação, sofrimento, impotência, esses devem ser alguns dos sentimentos dos escravos. Pensar que era natural considerar um ser humano inferior a outro por causa de sua cor. Tratados como animais, eram também “despossuídos” de alma. A escravidão era a base de sustentação econômica de um Brasil ainda imperial e agrário. A ... leia mais
A Construção de Relatos dos Casos de Assédio Moral terça-feira, 09/10/12 15:15 * Arthur Lobato A técnica da escuta do psicólogo sobre o livre discurso do servidor é a fonte primária para a elaboração escrita do discurso sob a forma de anamnese (o histórico do trabalho do servidor, os conflitos, quando os problemas começaram a acontecer…), para se entender se houve a prática do assédio moral, perseguição ... leia mais
O Sofrimento Psíquico da Vítima terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato O sintoma é aquilo que emerge, que aparece, que denuncia o mal estar. As vítimas de assédio moral mantêm um sentimento de terem sido rejeitadas, maltratadas, desprezadas, humilhadas. Estudos demonstram que trabalhadores vítimas de assédio moral no trabalho, vivenciaram “uma jornada de humilhações”, conforme atesta Margarida Barreto em seu livro “Violência, Saúde ... leia mais
Ação Sindical e Assédio Moral terça-feira, 09/10/12 15:00 *Arthur Lobato “A incompetência é uma ameaça para a própria pessoa; a competência é uma ameaça para os outros” Amiel P. Marchio. Estudos confirmam que as vítimas de assédio moral são geralmente pessoas questionadoras, competentes, e possuem um referencial ético que norteia sua vida e suas atitudes no trabalho. Já no processo de “vitimização” (tomar ... leia mais
A ação do psicólogo no Plantão de Combate ao Assédio Moral terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato O discurso livre, a fala e a escuta fazem parte do processo primário no atendimento a vítima de assédio moral. Acredita-se na veracidade do discurso e do sujeito que o enuncia. Mas, entre a transmissão e a recepção, existem falhas, hiatos, entendimentos equivocados. Tentando entender o significado das palavras, preenchem-se lacunas do ... leia mais
Assédio moral: uma história real terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato É a impunidade que faz esse tipo de ocorrência continuar afetando a vida dos trabalhadores. O SINJUS-MG vem trabalhando intensamente no combate a práticas que configurem assédio moral no ambiente deprofissional. Esse trabalho visagarantir qualidade de vida para o servidor nos diferentes setores do judiciário e evitar que fatos como estes, ... leia mais
Assédio moral e estágio probatório terça-feira, 09/10/12 15:00 *Arthur Lobato Passar em um concurso público é, cada dia mais, o sonho de muitos brasileiros. A estabilidade e as possibilidades de ascensão profissional são fatores motivadores. Mas, ser aprovado é apenas a primeira etapa, pois a seguir vem o estágio probatório. Os novos servidores vão enfrentar uma série de desafios – o aprendizado do ... leia mais
Assédio Moral e Qualidade de Vida terça-feira, 09/10/12 15:00 * Arthur Lobato Nunca devemos esquecer que em todo assédio moral há um problema com relação à não aceitação do outro. Há a intencionalidade de prejudicar. As agressões são sistematizadas, as humilhações são constantes. O assédio é realizado pelo assediador de forma dúbia, maliciosa, sempre negando a verdade. A vítima é ridicularizada por aspectos subjetivos ... leia mais
